第1330章 年终与26亿！一月份工资福利返还！
第1330章 年终与26亿！一月份工资福利返还！
「所以现在魔多科技最紧急的任务就是开发适配联众汽车二十万以下，十万以下的高阶智驾技术和智驾域控制器！」苏扬认真说道，「同时，你们也需要整理归纳总结已有的三大平台迁移技术，做好人才和技术储备！」
「好的董事长！」
「王首席在技术下功夫，华总在成本控制上花力气！」苏扬伸出自己的右手沉声道，「抓住这次机会，能不能让公司上市成为龙头智驾公司，能不能财富自由、事业有成，就看这次了！」
高华彬毫不犹豫将手放在苏扬手下，他是有期权的，把公司干到上市，也是他的目标一然后两人就看向王怀鲁，四十多岁的王怀鲁迟疑了一下，也跟著将手放到苏扬手上！
苏扬沉声道：「我们一起加油！」
「一起加油！」
「加油！」
」
从嗓子里吼出低沉的嘶吼，王怀鲁感觉自己的沉寂的血液又沸腾了起来，他又一次看到了希望！
「这项计划暂时对其他人保密！」苏扬低声说道，「我们按照计划一步步来就好了，整个战略规划可以等到其他车企找上门来再向其他高管公布。」
「好的董事长！」
对魔多科技，苏扬还是非常有信心的！
这家公司研发团队绝对没问题，工程落地能力也非常强。
只要能制衡住王怀鲁等技术派的技术野心，在业务上有所开拓，这就是一家很强的，有进化为行业龙头潜力的智驾公司！
等三人散会后，苏扬就带著一众高管开了次员工大会，正式向所有员工宣布巨帆智造和联众汽车入股魔多科技的消息！
得知魔多科技得到了两家公司的投资和订单，许多员工都松了口气，终于不用担心公司倒闭了。
对巨帆智造与联众汽车，这些员工没有任何排斥，完全是热烈欢迎！
如果不是苏扬，他们不仅要失业，年终也别想了————
至于魔多科技的buff，苏扬直接合并到了巨帆智制造，全部都有+50%的研发效率，+30%的产品耐久性。
第二天下午，苏扬便在魔多科技汽车总部，听到了熟悉的系统提示音：
【叮~你一月份一共获得高星零售集团（143875万），星火娱乐集团（24338万），巨帆智造（24541万），九香食品集团（13717万）、星火健身（4712万）、九香餐饮（12810万），丰园食材（4415万）、鸿誉律所（784万）、美家家政（3951万）、宇龙科技（347万）、烟湖教育（1226万），梦海旅行（744万），尚心心理（214万），心之爱宠物（1042万），神鹰安保（374万），原石投资（3283万），思华服装（1754万）、欣悦超市（1112万），川荣动医（724万），巨帆酒管（2178万），罗米生物（12797万），巨帆控股（1347万）员工工资福利返还共26.0076亿。】
【叮~原石投资、星火传媒、九香餐饮、巨帆智造、罗米生物等公司员工萧书荣、厉世新+等员工忠诚度提升到90，你获得925万现金奖励，3力量点，2体质点，2敏捷点，1魅力点。】
【叮~罗米生物员工韦贯轩忠诚度达到90，你获得药学基础知识。】
【叮~罗米生物员工张海忠诚度达到90，你获得围棋技术+1。】
【叮~罗米生物员工刘海忠诚度达到90，你获得一月药物研发加速卡。】
【叮~星火传媒员工邓聪忠诚度达到90，你获得研发天赋升级卡。】
【叮~罗米生物员工张龙忠诚度达到90，你获得张龙梦想羊城一折购房卡。】
花了十多秒，消化完所有知识，苏扬再看向员工福利返还的夸张数额，都忍不住倒吸了一口凉气！
26.3076亿，著实有点夸张了，不过他早就做好了心理准备！
只要是正常盈利的公司，苏扬都会多少给点年终，或者多发一个月月薪意思一下。
像高星零售十万人规模，员工平均月薪超过九千，这就是超过九个亿的支出。
现在加上年终，支出就到了14亿，明显是有部分员工忠诚度没有达到60的缘故。
苏扬不是没想过，将忠诚度不到60的员工全部开除，不过那就只能想想。
因为这造成的代价和动荡稍微有些太大了，这是两万人的规模！
他如果这么做，估计还要先跟官方沟通————
还有就是高星零售利润薄如纸，每季度利润暂时只有一亿多，负债还相当严重，虽然靠著牛市稍微赚了二十亿，但店铺调改预计亏损的三十亿。
一线员工短时间内到手月薪还是只能维持在二千到三千左右，先比其他连锁超市员工待遇稍微好就不错了！
虽然现在一线员工有额外利润分红，但还是难以大幅度增加他们的薪酬，分红也就润润喉咙！
就算他重新招人，面对两、三千的月薪，新员工的忠诚度还是难以提升到60。
所以现在高星零售内部那批忠诚度不到60的员工，只要他们道德水平稍微好一点，能正常完成工作，苏扬就初步满意了————
大家先互相凑合一下过！
等店铺调改完成，或者找到好位置开新店，公司负债稍微降低，他可以继续找理由给高星零售员工加薪。
高星零售毕竟是老牌上市公司，还是国内零售巨头，再加上它对于平稳物价的作用，还绑定了民生问题，被全国不少人和官方关注。
苏扬不可能单纯为了给员工提高薪酬，往这家上市公司无限注资！
星火传媒、九香餐饮、九香食品，烟湖教育就不说了，都是盈利的。
尤其是星火传媒，今年大幅度盈利，税后净利润大概有四亿，再将公司利润的30%分给管理层和员工，那就是上亿的增量！
让苏扬比较欣慰的是，在职管理层和员工分红，也都会被记入员工工资福利返还。
系统也认定，苏扬让管理层和员工持有自己所控制公司的股权，由此股权带来的分红，也会被算做员工福利体系一环，这完全能说得通！
其他的，原石投资一系的金融公司，年终肯定比普通公司夸张许多。
再就是罗米生物、还有巨帆智造，包括联众汽车和魔多科技，罗米生物这边，罗米生物将一亿奖金发出去了，再叠加丰厚的年终奖，支出就轻松超过一亿！
联众汽车和魔多科技就不说了，新能源汽车行业，智驾行业薪酬普遍都是比较高的，平均年薪酬二、三十万都正常！
至于巨帆控股————那就更不说了，高管薪酬不能不如孙公司联众汽车吧！
像郭雪芹、程文霍、俞思影、董增杰等副总，年薪已超过千万。
姜雨贞年薪还没有破千万，不过也是一年几百万了！
至于特殊奖励，苏扬倒是收获到了不少惊喜，比如一月药物研发加速卡，比如邓聪爆出来的研发天赋升级卡！
其他一折羊城购房卡————只能说还不错！
苏扬可以考虑在羊城买套房囤著，他在羊城公司也不少了！
包括魔多科技和罗米生物，还有万龙证券，有个落脚的地方也不错！
总而言之，这次的工资福利返还，苏扬十分满意！
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